Pewawancara tidak benar-benar ingin mencari kekurangan atau kelemahan diri kamu tapi ingin tahu apakah kamu punya sikap yang positif tentang itu. Menurutnya, kamu perlu melakukan kilas balik terhadap karier dan bagaimana solusi pada masalah yang pernah dihadapi.
Sebelum itu, sangat penting untuk mengenal ‘lapangan’ sebelum kamu berperang. Karena itu, siapkan diri sebelum wawancara dengan mempelajari hal-hal yang biasanya ditanyakan beserta jawabanya, termasuk tentang kelemahan dan kelebihan.
Saat menjawab pertanyaan ‘apa kekuranganmu’ fokuslah pada diri sendiri dan hindari mengkritik orang lain. Perekrut umumnya juga melihat ‘soft skill’ dan kepintaran emosional untuk menerima orang baru.
Jadi, amu harus melihat (balik perjalanan) karier dari dulu hingga sekarang dan berpikir apa yang dilihat orang lain. Jika kamu tahu kamu punya kelemahan di beberapa hal, kamu bisa mendeskripsikannya dan apa yang kamu lakukan (sebagai solusi) mengenai itu.
Sumber Foto : Sulselsatu
